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Derecho Laboral · Madrid · España

Área de práctica

Tu derecho laboral,
defendido.

Abogada laboralista en Madrid especializada en despidos improcedentes, ERE, ERTE, acoso laboral, sanciones disciplinarias y derechos del trabajador. Cada caso merece una estrategia propia.

+10
Años en
Derecho Laboral
ES · EU
Online y
presencial
ICAM
Colegiada
Madrid
01 · Áreas de actuación

Qué puedo hacer
por ti

Una cobertura completa del derecho del trabajo: desde la negociación hasta la representación judicial.

Extinción del contrato
Despidos · Impugnación y indemnización

Despidos improcedentes, nulos y por causas objetivas. Análisis de la legalidad, negociación con la empresa y defensa ante el Juzgado de lo Social.

Condiciones laborales
Contratos · Salario · Jornada

Revisión de contratos, reclamación de salarios impagados, horas extraordinarias, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

Acoso y discriminación
Acoso laboral · Mobbing · Igualdad

Asesoramiento y representación en casos de acoso laboral, acoso sexual, discriminación por razón de sexo, origen o cualquier otra causa.

Reestructuración
EREs · ERTEs · Subrogaciones

Acompañamiento durante expedientes de regulación de empleo, tanto desde la perspectiva del trabajador como del empresario. Reestructuraciones y subrogaciones empresariales.

Régimen disciplinario
Sanciones · Expedientes disciplinarios

Impugnación de sanciones, representación en expedientes disciplinarios y defensa del trabajador frente a decisiones empresariales arbitrarias.

Seguridad Social
Prestaciones · Incapacidades · Jubilación

Reclamación de prestaciones por desempleo, incapacidades temporales y permanentes, jubilación anticipada y cotizaciones.

Cómo trabajamos

Una defensa que
empieza por escucharte

Cada situación laboral es única. Antes de actuar, analizamos tu caso a fondo para diseñar la estrategia más efectiva.

  • 01
    Consulta inicial — Analizamos tu situación sin compromiso, online o presencial en Madrid.
  • 02
    Diagnóstico jurídico — Evaluamos la documentación, el contrato y los hechos para determinar tu posición legal y las opciones disponibles.
  • 03
    Estrategia y acción — Negociación directa con la empresa, mediación o representación judicial — siempre defendiendo tus intereses.
  • 04
    Seguimiento continuo — Te mantenemos informado en cada fase. Acceso directo, sin intermediarios, respuesta rápida.

Herramienta orientativa

Calcula tu indemnización

Introduce tus datos y obtén una estimación en segundos. Sin registro, sin compromiso.

Tipo de despido
Resultado estimado
Indemnización mínima orientativa
— €
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Esta herramienta ofrece una estimación orientativa basada en los mínimos legales del Estatuto de los Trabajadores. La indemnización real puede ser mayor según convenio colectivo, categoría profesional, complementos salariales o acuerdo con la empresa. Para un cálculo preciso, consúltanos.
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El trabajo es el derecho de todos. Defenderlo no es una opción, es una obligación.

Cybill Castillo Sorrentino · Abogada Laboralista
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Cybill Castillo
Abogacía & Estudio Legal
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